¿Qué es DC3? Lo que debes saber + descargable
DC3, STPS, NOM, ¿parecen ser muchas abreviaciones, no? Estos son términos que son muy recurrentes al planificar capacitaciones para tus colaboradores. Sigue leyendo para conocer todos los detalles y tener tu propio formato DC3 descargable:
¿Qué es DC3?
DC3 o Constancia de Habilidades, es el documento que acredita la finalización de un proceso de capacitación. Este certifica la adquisición de habilidades mediante agentes capacitadores inscritos en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Es muy importante que este proveedor de capacitaciones esté inscrito en la STPS. Sin esta inscripción, no podrás emitirlo para presentarlo y cumplir con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Para qué sirve el DC3?
El DC3 es un documento que no sólo sirve para cumplir con la Norma Oficial Mexicana o NOM. También permitirá que tus colaboradores tengan un respaldo de sus habilidades y capacidades. Incluso, podrán agregar este certificado a su currículum y así potenciar sus futuras oportunidades de empleabilidad.
¿Quién lo expide?
El DC3 es expedido por la misma empresa que va a contratar la capacitación para sus colaboradores. El certificado debe ser completado con la información del trabajador, de la empresa y del agente capacitador. Puedes revisar los campos en el ejemplo descargable a continuación:
Formato DC3 descargable
¿Te gustaría poder obtener tu propio formato DC3? Haz clic en el banner de abajo para obtener la versión editable y en pdf.
[Formato DC3]
Descarga el documento DC3
¿Cómo llenarlo?
Llenar un DC3 es rápido cuando cuentas con los datos requeridos. A continuación, te dejamos el listado de campos que te solicitarán en el documento:
Información del trabajador: Acá debes ingresar los datos de tus colaboradores. Y aunque es sencillo, debes cuidar algunos detalles. En especial los siguientes:
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- Nombre del trabajador: primero debes escribir su apellido paterno, materno y luego sus nombres.
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- Ocupación Específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones): son códigos específicos según área de trabajo. Puedes revisarlos en el formato descargable que preparamos para ti.
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- Información de la empresa: Esto es probablemente lo más fácil ya que debes ingresar tus datos como organización. En caso de ser una persona física, debes indicar primero tu apellido paterno, materno y luego tu nombre.
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- Datos del programa de capacitación, adiestramiento y productividad: Para esta parte te será de mucha ayuda contar con la información de tu agente capacitador externo y con el |Catálogo Nacional de Ocupaciones.
¡Y listo!, con esta información podrás realizar tu propia Constancia de Habilidades para presentarlo en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Vito Hernandez
Licenciada en Comunicación Social y Periodista. Principalmente creativa antes que todo. Ahora escribiendo sobre Excel y Recursos Humanos para el ciudadano común.
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